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提起公务员这个职业,大多数人的印象是一张报纸、一杯茶、一间屋子、一整天。清闲、稳定、高收入、权力大几乎成为公务员行业的代名词,客观的说,这样的岗位的确有,但本来就是凤毛麟角,而且只会越来越少。
不是针对某一个公务员岗位,而是结合所看、所听、所经历给大家讲讲大部分公务员面对的职业风险。

对于应届毕业生来说,公务员岗位的初始薪资还是很不错的。但公务员工资是非常稳定的,稳定到几年不变是常态,从业时间越长发现自己跟同学间的差距越大(当然了,比混的最次的还是要好得多的)。
大量基层公务员从事的是写作工作,俗称爬稿子的,江湖名号秘书、参谋、助手、干事。机关材料要的急,加班写作是常态。领导审批要求高,推翻从写个三五八遍也是家常便饭。这些还好,经过磨练可以做到手到擒来。最惨的是遇到领导口味不同那就惨了,顶头上司喜欢务实要数据,上级领导喜欢拔高,要格局。此时的你就像一个乒乓球被打来打去,只能寄希望于裁判出手,才能有半刻停歇。
一大部分基层公务员从事的是群众接待工作。与普通服务行业不同的是,你面对的不单单是服务对象的诉求,还有内部管理文件的约束。群众再怎么不理解、再怎么麻烦,只要文件规定不行,谁也不敢越界。

绝大部分公务员岗位要求的是全能型人才,而不是专家型人才。能够保持良好学习习惯的还好,部分不思进取安于现状的公务员其实是在自己耽误自己。各行各业需求的都是有价值的人,行业竞争加剧、行政效率提高必然会倒逼队伍精简,而此时,部分公务员可能还不如一个面点师有竞争力。
三百六十行,行行出状元,各行各业也有自己的难处和风险。公务员岗位也不例外,请不要将其想象的过于美好,它和其他行业一样,都需要从业者本身足够优秀。
看完以后,是不是有点小担心?但其实完全没必要担心,因为只要你努力工作,一切都不是问题!