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今年待业的工程技术人才可能有点多,再加上降低了报考的年限,估计今年报考人数会暴增,出现千军万马挤独木桥的现象。一级建造师可谓是工程施工行业的天花板,准确的说是施工员及八大员的天花板。当然,如果考过了职称还可以瞅瞅造价师、咨询工程师。
这些年依仗着一级建造师的大好前景,部分人辞职备考,只为考上后能过自己理想的生活。不得不承认,在5年前,10年前那批裸辞报考一级建造师的成本已经收回了,因为当时建造师还算是在早期发展,红利比较多,各种大型单位都比较缺这类证书和人才,可是越到最后人才就饱和了,也就不稀奇了。
今年的工程界求职人员大都在倒苦水,但是也有单位称招不到人才的情况。一位网友自称去面试,被嫌弃了,35的年龄,虽然有12年的设计经验,还有中级职称。但还是被嫌弃了。对方招聘企业的老总说,以其的资质应该应聘主管,但他们公司主管已经有人了,如果让其做设计师岗位,觉得委屈了,而且待遇和以前比有落差。其实潜台词了,就是设计是按工作量的,35遂的人做不来,要顾家庭,加不了班,熬不了夜。还是毕业3-5年的性价比高。
总结一下,35岁的年龄,即使有资历,也不能找到工作,一个萝卜一个坑,好的坑位很稳定。不算好地坑位,人家只要年轻的。所以年纪大了,如果升不上去,那估计就只有被淘汰了,或者自己另谋出路,自己搭建平台。领导的位置就那么一两个。人生最大的确定性就是不确定性,没有一种工作是可以做到退休的,想躺平都没有机会躺平,所以,真的宇宙的尽头是编制。PS:早上看见个帖子,名校毕业的建筑师,做设计12年,现求职钟点工,泣不成声,这是勇气啊。钟点工的性价比比建筑师高。