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劳动生产率是指劳动者生产某种使用价值的效率。劳动生产率的高低通常有两种表示方法: 一是单位时间内生产的产品数量, 二是生产单位产品所耗费的劳动时间。在单位时间内生产的产品数量越多,或者生产单位产品所需要的劳动时间越少, 表明劳动生产率越高; 反之,表明劳动生产率越低。劳动生产率的高低,取决于许多因素。其中主要因素有:劳动者的平均熟练程度、科学的发展水平及其在工艺上应用的程度、生产过程的社会结合、生产资料的规模和效能、以及自然条件等等。其中科学技术及其应用程度越来越显得重要。劳动生产率和商品价值量有着密切的关系。商品价值量取决于社会必要劳动的数量,同一社会必要劳动在同样时间内创造的价值总量相等。但是, 如果从单位商品的价值量来说,劳动生产率越高, 单位时间内生产的商品越多, 则生产单位商品所需要的社会必要劳动时间越少,从而单位商品的价值量越小; 反之,劳动生产率越低,则会使单位商品的价值量越高。两者的关系应根据具体的条件具体分析:
(1)劳动生产率与单位产品的价值量成反比关系,劳动生产率提高, 则生产该产品的社会必要劳动时间减少,所以,单位商品的价值就会减小。
(2) 个别厂商率先提高劳动生产率, 则这时劳动生产率的提高不会减小单位商品的价值量。但该厂商在一定时间生产的价值总量会增加。
(3) 劳动生产率与生产商品的价值总量不呈反比关系, 劳动生产率提高后,整个部门生产的价值总量不变, 即劳动生产率的变化不会影响价值总量的变化。